跨市社保需要转移吗

跨市的社保是否需要转移取决于个人的具体情况和需求。以下是一些关键点：

1. 社保转移条件 ：

如果工作所在社保统筹地发生变化，通常需要进行社保转移。

转移条件包括已在社保转入地参加社会保险，以及参保人的待遇领取地在社保转入地。

2. 法律依据 ：

根据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系应随本人转移，缴费年限累计计算。

3. 灵活处理 ：

对于职业发展较为灵活的人群，如果每次工作城市变动都转移社保，可能会很麻烦，因此可以选择在退休前将各地的社保记录合并。

4. 特殊情况 ：

对于女性不满40岁、男性不满50岁的人员，如果确定不再回原单位所在城市工作，可以选择办理社保转移手续；如果不确定是否还会回原城市工作，可以暂时不转移，等到确定了退休城市再办理。

5. 跨省流动就业 ：

如果是跨省流动就业，除了特定情形（如子女上学、购房、工龄认定等）需要及时办理医保关系转移外，社保关系并不需要立即办理转移手续。可以在接近退休年龄并确定待遇领取地时，再将其他地区的社保关系统一归集。

6. 省内跨市县流动就业 ：

在新就业地参保后，系统会自动续保，不需要办理转移手续，之前的参保缴费记录会自动跟随。

7. 注意事项 ：

离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

在办理社保转移时，应提前到参保地社保局申请迁出社保，并妥善保管相关材料，以免日后转移时再往返补材料。

综上所述，跨市社保是否需要转移取决于个人的职业规划、居住安排以及对未来待遇领取地的规划。在做出决定之前，建议咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息和指导

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